Перевод учётной системы на актуальную редакцию решения «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» (ред. 3.1) с сохранением особенности учётной политики и обеспечить корректный обмен с «1С:Бухгалтерия для Казахстана» (ред. 3.0); сокращение избыточных доработок, упрощение ежедневной работы пользователей, а также последующее сопровождение. 

Зарплата и налоги

Типовой функционал ЗУП 3.1:

• Расчёт основной зарплаты и налогов в одном документе – при перерасчёте начислений налоги пересчитываются автоматически.
• Исключена ручная корректировка налогов – меньше ошибок «человеческого фактора».
• Удержания можно рассчитать прямо в документах по отпускным, больничным и другим разовым начислениям.
• Отдельный документ для изменения условий действующих исполнительных листов (без закрытия и ввода нового).
• Утверждение документов неявок – защита от нежелательных правок.

Доработки исполнителя:

• Расчёт ОППВ (обязательные профессиональные пенсионные взносы) независимо от отработанного времени.
• Ввод начисления зарплаты на основании документа «Данные для расчёта зарплаты».
• Заполнение ведомостей на перечисления по исполнительным листам из ЗУП.
• Расчёт оплаты питания по подразделению, указанному в табеле.

Кадровый учёт

Типовой функционал:

• Удобное ведение штатного расписания и историчности кадровых изменений.

Доработки исполнителя:

• Перенос карт счетов физических лиц в «1C:Бухгалтерия для Казахстана» при отключённой детализации по физическим лицам.
• Массовое отражение отпусков из графика по периоду без дополнительного ввода отдельных документов.
• Обработка для переноса данных табельного учёта рабочего времени из прежней системы.
• Возможность корректировки настроек графика без его полного перезаполнения.

Автоматизировано 70 рабочих мест

• Сокращён состав доработок, что значительно упрощает текущую работу пользователей и дальнейшее сопровождение учетной системы;
• Установлена учетная система на базе конфигурации ЗУП редакции 3.1 с индивидуальными доработками в соответствии с «Перечнем работ по переводу базы на редакцию 3.1»;
• Проведен период опытно (тестовой) эксплуатации пользователями;
• В новую учетную систему перенесены из прежних учетных системы на базе ЗУП редакции 2.0:
• остатки по заработной плате на 01.07.2025;
• срез кадровой истории на 01.07.2025;
• начисления для расчета среднего заработка с 01.07.2024 по 01.07.2025;
• данные пользователей для аутентификации в операционной системе;
• данные по плановым начислениям и удержаниям;
• данные по вычетам для расчета ИПН и остаткам вычетов по ИПН;
• данные доработанных справочников.

• Произведена настройка учетной политики, начислений и удержаний, прав и профилей доступа для пользователей системы
• Произведена настройка обмена между базами ЗУП 3.1 и БК.3.0
• Оказана консультационная помощь пользователям при работе с информационной базой конфигурации ЗУП 3.1
• Разработаны индивидуальные механизмы ведения учета в конфигурации с учетом особенностей учетной политики

• Актуальная редакция и поддержка. ЗУП 3.1 находится на официальной поддержке: регулярные обновления и исправления.
• Удобство для пользователей. Новые журналы и справочники — гибкие отборы, настраиваемые поля, быстрее поиск нужных данных.
• Сокращение ручных операций. Автоматические пересчёты налогов и удержаний снижают риск ошибок.
• Учёт по правилам компании. Особенности учётной политики сохранены — реализованы точечные механизмы под требования заказчика.
• Целостный контур. Надёжный обмен с «Бухгалтерией для Казахстана» упрощает работу бухгалтерии и кадров.
• Бесшовный переход. Учёт не приостанавливался.